Motivator Palembang Terbaik, Pembicara Training Motivasi Palembang
Motivator Palembang Lucu Terkenal, Trainer Narasumber Pembicara Seminar Jasa Training Motivasi dan Pelatihan Karyawan di Palembang.
Produktivitas pada dasarnya mencakup sikap mental yang selalu mempunyai pandangan bahwa kehidupan hari ini harus lebih baik dari hari kemarin dan hari esok harus lebih baik dari hari ini. Dalam doktrin pada konferensi Oslo, 1984, tercantum definisi umum produktivitas, yaitu: “Produktivitas adalah suatu konsep yang bersifat universal yang bertujuan untuk menyediakan lebih banyak barang danvjasa untuk lebih banyak manusia dengan menggunakan sumber-sumber riil yang makin sedikit”.
Sebagai pakar Sumber Daya Manusia menurut Hasibuan produktivitas kerja adalah perbandingan antara Output dengan Input dimana Output harus mempunyai nilai tambah dan teknik pengerjaannya yang lebih baik sedangkan Ravianto selaku pakar Sumber Daya Manusia yang lain berpendapat bahwa produktivitas tenaga kerja dipengaruhi oleh pendidikan, ketrampilan, disiplin, sikap dan etika kerja, kemampuan kerja, motivasi, jaminan sosial, lingkungan dan iklim kerja, hubungan industrial dan teknologi.
Tempat InHouse Training Pembicara Training Motivasi Palembang
Tempat penyelenggaraan InHouse Training Motivator Palembang ditentukan oleh pihak penyelenggara, bisa di kantor sendiri, hotel atau di mana pun yang dapat mendukung acara training tersebut sukses. Tempat training harus benar-benar diperhatikan, karena ketidak nyamanan tempat dapat mengganggu berlangsungnya acara. Pastikan bahwa tempat dapat mendukung efektifitas jalannya training tersebut.
Jasa Motivator Palembang Banyak Keuntungan
Selain dari daftar manfaat yang telah dipaparkan sebelumnya di atas, masih banyak sekali keunggulan dari InHouse Training Motivator Palembang dibandingkan jenis training lainnya, diantaranya:
- Biaya lebih terjangkau
- Hasil lebih maksimal
- Peserta berasal dari satu organisasi yang sama sehingga tidak perlu hawatir bocornya sebuah rahasia penting/masalah internal yang terjadi di organisasi/perusahaan Anda
- Materi lebih spesifik
Manfaat Motivasi Kerja
Manfaat motivasi yang utama adalah menciptakan gairah kerja, sehingga produktivitas kerja meningkat. Sementara itu, manfaat yang diperoleh karena bekerja dengan orang-orang yang termotivasi adalah pekerjaan dapat diselesaikan dengan tepat. Artinya pekerjaan diselesaikan sesuai standar yang benar dan dalam skala waktu yang sudah ditentukan, serta orang senang melakukan pekerjaannya.
Tahapan pemanfaatan Sumber Daya Manusia ini sangat memegang peranan penting, danmerupakan tugas utama dari seorang pimpinan. Suatu hal yang penting disini adalah memanfaatkan SDM atau pekerja secara efisien, atau pemanfaatan Sumber Daya Manusia secara optimal, artinya pekerja dimanfaatkan sebesar-besarnya Motivator Jambi namun dengan tetap memperhatikan dan mempertimbangkan batas-batas kemungkinan pemanfaatan yang wajar. Orang tidak merasa diperas karena secara wajar pula orang tersebut menikmati kemanfaatannya.
Prinsip pemanfaatan Sumber Daya Manusia yang terbaik adalah prinsip Satisfaction yaitu tingkat kepuasan yang dirasakan sendiri oleh pekerja yang menjadi pendorong untuk berprestasi lebih tinggi, sehingga makin bermanfaat bagi organisasi dan pihak-pihak lain. Pemanfaatan Sumber Daya Manusia dapat dilakukan dengan berbagai cara, mulai dari yang paling mudah dan sederhana sampai cara yang paling canggih.
Jasa Training Motivasi Palembang, Trainer Narasumber & Pembicara Seminar Palembang Terbaik
Akhirnya Anda tak perlu lagi berpikir lama untuk mengambil sebuah keputusan jika organisasi/perusahaan/institusi atau instansi Anda mencari Motivator & Trainer untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia dalam pencapaian target organisi/perusahaan/institusi atau instansi Anda karena dengan keberadaan The DREAM COACH Indonesia sebagai Motivator Palembang Terkenal dan salah satu pusat pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia terpercaya di Indonesia Trainer Narasumber di Palembang, Pembicara Seminar Palembang, Jasa Training Motivasi Palembang dan Pelatihan Karyawan di Palembang, yang telah memberikan layanan pelatihan dan pengembangan dalam bentuk InHouse Training kepada ribuan orang dari berbagai perusahaan lokal di Indonesia maupun luar negara dan juga dari sektor pemerintahan baik tingkat provinsi, kota dan kabupaten maka kini saatnya organisasi/perusahaan/institusi/instansi Anda segera dapat bergabung bersama mereka dengan mempercayakan pelatihan dan pengembangan pegawai atau karyawan Anda kepada kami.
Pemeliharaan Sumber Daya Manusia
Pemeliharaan atau Maintenance merupakan tanggung jawab setiap pimpinan. Pemeliharaan Sumber Daya Manusia yang disertai dengan ganjaran (Reward System) akanberpengaruh terhadap jalannya organisasi. Tujuan utama dari pemeliharaan adalah untuk membuat orang yang ada dalam organisasi betah dan bertahan, serta dapat berperan secara optimal. Sumber Daya Manusia yang tidak terpelihara dan merasa tidak memperoleh ganjaran atau imbalan yang wajar, dapat mendorong pekerja tersebut keluar dari organisasi atau bekerja tidak optimal.
Pemeliharaan Sumber Daya Manusia pada dasarnya untuk memperhatikan dan mempertimbangkan secara seksama hakikat manusianya. Manusia memiliki persamaan disamping perbedaan, manusia mempunyai kepribadian, mempunyai rasa, karya, karsa dan cipta. Manusia mempunyai kepentingan, kebutuhan, keinginan, kehendak dan kemampuan, dan manusia juga mempunyai harga diri.
Hal-hal tersebut di atas harus menjadi perhatian pimpinan dalam manajemen Sumber Daya Manusia. Pemeliharaan Sumber Daya Manusia perlu diimbangi dengan sistem ganjaran (Reward System), baik yang berupa finansial, seperti gaji, tunjangan, maupun yang bersifat material seperti; fasilitas kendaraan, perubahan, pengobatan, dll dan juga berupa immaterial seperti; kesempatan untuk pendidikan dan pelatihan, dan lain-lain. Pemeliharaan dengan sistem ganjaran ini diharapkan dapat membawa pengaruh terhadap tingkat prestasi dan produktivitas kerja.
Manfaat InHouse Training Motivator Palembang Terbaik
Pelatihan dalam bentuk InHouse training Motivator Palembang Lucu biasanya digelar dengan berbagai tujuan atas target atau kebutuhan tertentu sebuah perusahaan. Setidaknya InHouse Training memiliki beberapa tujuan diantaranya:
1. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia
yang didayagunakan oleh organisasi/perusahaan terkait. Hal ini diharapkan dapat mendukung target organisasi dalam upaya mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Bekerja sesuai Misi dan Visi organisasi.
2. Menciptakan interaksi antara peserta.
Jika sebuah organsisasi/perusahaan, atau instansi memiliki banyak cabang yang tersebar di berbagai daerah, maka besar kemungkinan mereka memiliki cara kerja yang berbeda, pengalaman kerja dan pengalaman hidup yang berbeda dan memiliki kualitas yang berbeda pula. Dengan InHouse Training peserta dapat bertukar informasi sehingga bukan tidak mungkin ini cara yang paling efektif untuk menciptakan standarisasi kinerja yang paling efektif. Mana yang paling bagus, mana yang paling efektif, dan mana yang terbaik bisa dibuat standar kerja di semua cabang sehingga semua cabang bisa berkembang secara merata dengan kualitas terdahsyat.
3. Mempererat rasa kekeluargaan dan kebersamaan antara karyawan.
Karena mereka bekerja untuk satu naungan yang sama, bukan tidak mungkin mereka tidak lagi kaku untuk sharing, bersahabat dan lebih kompak. Dengan ini keuntungan untuk perusahaan jadi sangat besar.
4. Meningkatkan motivasi dan budaya belajar yang berkesinambungan.
Hal ini bisa mengeksplorasi permasalahan-permasalahan yang dihadapi di lapangan yang berkaitan dengan peningkatan efektifitas kerja, sehingga dapat mencari solusi secara bersama-sama dengan kemungkinan solusi terbaik.
5. Serta masih banyak sekali tujuan InHouse Training Motivator Palembang terbaik maupun manfaat InHouse Training yang biasanya diharapkan oleh para penyelenggara.
Pengembangan Sumber Daya Manusia
Sumber Daya Manusia yang ada didalam suatu organisasi perlu pengembangan sampai pada taraf tertentu sesuai dengan perkembangan organisasi. Apabila organisasi ingin berkembang seyogyanya diikuti oleh pengembangan Sumber Daya Manusia. Pengembangan Sumber Daya Manusia ini dapat dilaksanakan melalui pendidikan dan pelatihan yang berkesinambungan.Pendidikan dan pelatihan merupakan upaya untuk pengembangaan Sumber Daya Manusia, terutama untuk pengembangan kemampuan intelektual dan kepribadian. Pendidikan pada umumnya berkaitan dengan mempersiapkan calon tenaga kerja yang digunakan oleh suatu organisasi, sedangkan pelatihan lebih berkaitan dengan peningkatan kemampuan atau keterampilan pekerja yang sudah menduduki suatu jabatan atau tugas tertentu.
Akhirnya Anda tak perlu lagi berpikir lama untuk mengambil sebuah keputusan jika organisasi/perusahaan/institusi atau instansi Anda mencari Motivator & Trainer untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia dalam pencapaian target organisi/perusahaan/institusi atau instansi Anda karena dengan keberadaan The DREAM COACH Indonesia sebagai salah satu pusat pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia terpercaya di Indonesia, yang telah memberikan layanan pelatihan dan pengembangan dalam bentuk InHouse Training kepada ribuan orang dari berbagai perusahaan lokal di Indonesia maupun luar negara dan juga dari sektor pemerintahan baik tingkat provinsi, kota dan kabupaten maka kini saatnya organisasi/perusahaan/institusi/instansi Anda segera dapat bergabung bersama mereka dengan mempercayakan pelatihan dan pengembangan pegawai atau karyawan Anda kepada kami.
Peserta InHouse Training Motivator Palembang
Jika dalam training terbuka untuk umum, siapa pun bisa mendaftar. Maka InHouse Training justru pesertanya ditentukan oleh organisasi/perusahaan yang menyenggarakan acara training tersebut. Termasuk jumlah peserta itu sendiri, instansi terkait harus menentukan sesuai dengan kesepakatan dengan pihak Training Provider yang diundang.
Proses manajemen Sumber Daya Manusia menurut Pigors dan Myers selaku pakar manajemen Sumber Daya Manusia menekankan pada; Recruitment (pengadaan), Maintenance (pemeliharaan) dan Development (pengembangan).
Dengan diberikannya InHouse Training kepada karyawan diharapkan akan dapat memberikan semangat baru dan motivasi kerja lebih yang dapat berdampak secara langsung terhadap produktivitas. Bila seseorang termotivasi maka dia akanberusaha berbuat sekuat tenaga untuk mewujudkan apa yang dikehendakinya. Jika seorang karyawan telah termotivasi dan telah mampu diarahkan dengan baik sesuai dengan tujuan organisasi maka hal tersebut akan memberikan dampak pada produktivitas kerjanya.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai program InHouse Training silahkan langsung segera dapat menghubungi kami saat ini juga!
The DREAM COACH Indonesia
Telp/WA/SMS : +62 812 2880 7474
Telp/WA/SMS : +62 821 1346 7472
Email : mail@motivatorkeren.com
Konsultan Perusahaan Palembang Lembaga Pelatihan Karyawan Palembang Motivator Palembang Motivator Palembang Lucu Motivator Palembang Terbaik Motivator Palembang Terkenal Narasumber Palembang Pembicara Seminar Palembang Trainer Palembang Training Motivasi Palembang